Totara TXP se adapta a las necesidades de tus empleados y a los retos de tu negocio

Si siempre has tenido curiosidad por conocer esta plataforma, Totara 18 te encantará

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Aumenta la motivación y mejora la experiencia de aprendizaje

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Totara permite impulsar una cultura del aprendizaje continuo para promover el compromiso de los alumnos

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Crea experiencias de aprendizaje a través de un diseño didáctico innovador, dinámico y autogestionado y gamificado.

que responden a las necesidades específicas de cada empleado/a.

que motiva a los alumnos a finalizar su aprendizaje.

con recursos y actividades (H5P, valoración de los cursos y comentarios, certificados en Linkedin).

que permite buscar y filtrar cursos, programas y certificaciones, así como recursos publicados por otros usuarios.

con Linkedin, GoodHabitz, Udemy y más.

en función de los intereses, las habilidades y el aprendizaje previo de las personas.

en toda tu organización con una LXP personalizada y colaborativa.

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Implementa un nuevo modelo Gestión Continua del Desempeño motivador y alineado con los objetivos

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Según una encuesta realizada por el Corporate Executive Board (CEB), el 66 % de los empleados estaban muy insatisfechos con su última experiencia de evaluación de desempeño.

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Un enfoque más eficaz consiste en la gestión continua del desempeño, que hace que los retos y los comportamientos positivos afloren antes permitiendo así que todo el mundo esté en sintonía.

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se pueden utilizar para realizar un seguimiento del progreso y medir el desempeño continuo.

las brechas de habilidades y las oportunidades de desarrollo para establecer planes de formación interna a través de Totara Learn.

beneficia el proceso de gestión del desempeño porque mitiga los sesgos.

que identifican los puntos fuertes, las oportunidades de crecimiento para fomentar el autodesarrollo y facilitar actividades de coaching.

e integración con HRIS como nóminas, y sistemas de gestión del talento.

Ahorra tiempo en la administración de tu ecosistema de aprendizaje, automatiza procesos y obtén los datos que necesitas

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Analiza el impacto de la formación en su empresa y ajuste los programas formativos para conseguir que los colaboradores se comprometan y generen los resultados esperados.

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Charles River alcanza el cumplimiento de manera más eficaz y ahorra más de 300.000€ al año en administración.

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Multitenancy para atender a varios grupos o clientes desde una única instancia de su Plataforma.

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Gestión de grupos y de automatizaciones para asignar el aprendizaje automáticamente en función de la posición, competencias, etc.

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Tiempos agregados de conexión a sesiones Zoom o M. Teams para facilitar el proceso de bonificación FUNDAE de cursos cursos mediante aula virtual.

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Configure roles personalizados para una administración eficaz y descentralizada que mejora el desempeño de los usuarios Tutores, Tenant Admins, Managers, Especialistas, etc).

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Creación de informes y gráficas personalizados para realizar un seguimiento del progreso de las actividades de aprendizaje.

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Nuevas integraciones, Multi-Factor Authentication, SAML single sign-on, etc.

Descubre cómo Totara se puede adaptar a tu organización

Elije una herramienta que te ayudará a potenciar el talento y el aprendizaje en tu organización.

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“Trabajar con Actua ha sido una experiencia muy enriquecedora, con mucho aprendizaje y un gran trabajo por parte de todo el equipo. Ha sido, está siendo y será un gran placer seguir trabajando con ellos”.

“Trabajar con Actua ha sido una experiencia muy enriquecedora, con mucho aprendizaje y un gran trabajo por parte de todo el equipo. Ha sido, está siendo y será un gran placer seguir trabajando con ellos”.
Anna Vila University Officer

Totara Learn, Engage y Perform se combinan para crear un ecosistema corporativo de formación y desarrollo

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