¿Qué es Totara Perform?
Totara Perform es una plataforma flexible de gestión del desempeño que impulsa la productividad del entorno laboral. Es un sistema que permite detectar las fortalezas y debilidades de los empleados de forma que la organización pueda garantizar que siga siendo competitiva.
Aumenta la motivación
Alinea a los empleados con los objetivos de la empresa. Identifica quién tiene un buen desempeño y sus oportunidades de desarrollo.
Mejora la productividad
Cuando el equipo conoce sus objetivos y trabaja para conseguirlos, mejora el funcionamiento de la organización y su productividad.
Fortalece la organización
Haz seguimiento fácilmente de las competencias y las brechas de habilidades para construir una organización competitiva y ágil.
Evaluación del desempeño flexible
y adaptada a tus flujos de trabajo
___
Evalúa el desempeño individual, competencias, actitud, experiencia en su puesto y comportamiento de la fuerza laboral. La evaluación permite establecer metas y medir los logros alcanzados.
Ofrece al empleado información objetiva de cómo ha sido su trabajo así como cuales son las expectativas de la organización
___
Obtén una imagen completa del desempeño fomentando un equilibrio entre la autoevaluación con la aportación de los compañeros, miembros del equipo, managers y más.
Haz más competitiva tu organización identificando las brechas de habilidades
___
Haz seguimiento fácilmente de las competencias, las brechas de habilidades y las oportunidades de desarrollo para establecer planes de formación interna a través de Totara Learn.
¿Cómo Totara Perform te puede ayudar?
Totara Perform aporta todas las herramientas de gestión del desempeño que necesitas
para conseguir una fuerza laboral altamente productiva.
Se adapta a los procesos
de la organización
Totara Perform se adapta al proceso de gestión del desempeño para satisfacer las necesidades únicas de cada organización.
Gestión del desempeño muy sencilla
Olvídate de archivos Excel, agiliza el proceso de gestión mediante la integración con productos de nómina, contratación, gestión del talento y más.
Mejora la gestión
de recursos
La evaluación de desempeño brinda a las empresas la información que necesitan para asegurarse de tener el talento que necesitan hoy y mañana.
Procesos de evaluación
más flexibles
Alinea a los empleados y los managers con los objetivos de la organización mejorando e introduciendo procesos flexibles de evaluación.
Mejora la comunicación
Programa y administra un contacto regular entre los miembros del equipo y los managers para potenciar una cultura del feed-bak continuo.
Valora contrataciones y despidos
Evalúa el desempeño de la plantilla actual para valorar la necesidad de contratar nuevos perfiles o prescindir de existentes.
Conoce Totara Perform
Totara Perform está diseñado
para hacer los procesos de evaluación
del desempeño más sencillos y más rápidos.
Esto te puede interesar
Tabla comparativa Moodle VS Totara Learn
___
Descubre las diferencias y posibilidades de Moodle y Totara Learn. Todas las comparaciones se basan en los estándares, sin personalizar de las versiones Moodle v3.11 y Totara learn v14.
The Four Freedoms
___
Un vertiginoso cambio está obligando a empresas de todos los tamaños y sectores a reinventar la manera en que desarrollan su negocio a un ritmo sin precedentes.
Nuestros partners
Get the world's best elearning software
