Libera el potencial de los programas de prácticas con Totara
La escasez de talento es el reto de muchas empresas que necesitan profesionales con habilidades específicas.
Desarrollar el talento interno te permite fomentar la innovación y asegurar una ventaja competitiva en un panorama empresarial cambiante y con mucha dificultad para conseguir profesionales cualificados.
¿Cómo lo puedes hacer con nuestras soluciones?
- Integrando el aprendizaje formal y práctico: Asegura un aprendizaje integral que prepara a los empleados para desafíos reales.
- Personalizando el aprendizaje: Basándose en las audiencias específicas, lo que mejora la relevancia y eficacia del programa.
- Dándole importancia a la mentoría: Es un componente clave para el éxito de los programas de prácticas.
- Haciendo una evaluación continua: Fomenta el uso de evaluaciones formativas y sumativas para medir efectivamente el progreso y ajustar las estrategias.
- Fomentando la formación continua: Adoptar un enfoque de aprendizaje permanente, crucial en un entorno profesional en constante evolución.
Este ebook de Totara proporciona una guía exhaustiva para aquellas empresas que desean implementar o mejorar sus programas de prácticas, destacando cómo la tecnología de Totara puede facilitar y enriquecer este proceso gracias a su Plataforma de Experiencia de Talento.
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