Totara confirma su solidez y repite como Core Leader en el Fosway 9-Grid 2024
Fosway Group, consultora europea líder en el sector de los Recursos Humanos, y especializada en nueva generación de RRHH, el talento y el aprendizaje, acaba de publicar su último informe anual sobre sistemas de aprendizaje para el mercado europeo y británico. En el estudio de carácter multidimensional Fosway 9-Grid for Learning Systems 2024, emitido por la compañía en marzo de este año, se incluye una parrilla a modo de ranking en el que destacan los principales proveedores dentro del sector de las tecnologías del aprendizaje.
Mediante el estudio de la tipología de soluciones de aprendizaje (suites genéricas o especialistas), su mayor o menor presencia en el mercado, y un baremo basado en el coste total de suscripción de cada una de las soluciones tecnológicas analizadas, la consultora sitúa a las compañías del sector en una posición u otra.
Totara vuelve a obtener un puesto relevante en la prestigiosa parrilla anual de la consultora de Recursos Humanos Fosway junto con las grandes soluciones mundiales
En el caso de Totara, partner tecnológico exclusivo de Actua para España, Fosway Group vuelve a subrayar la importancia del rol de la tecnológica neozelandesa dentro del sector de Formación y Desarrollo, tanto en el Reino Unido como a lo largo de todo el continente europeo. Un año más, Totara se mantiene como Core Leader en el mercado analizado, destacándose como uno de los proveedores más punteros e innovadores en la categoría de soluciones tecnológicas formativas.
La compañía británica destaca en su informe de 2024 la poderosa irrupción de la IA en las soluciones de aprendizaje dentro del sector L&D
Cabe destacar que la consultora indica que las nuevas potencialidades de herramientas tecnológicas como la Inteligencia Artificial (IA), están impulsando los avances en empresas y proveedores, a pesar de que el mercado se encuentra en un contexto financiero global incierto. En el informe Fosway 9-Grid 2024 también se comenta que las empresas proveedoras de soluciones de aprendizaje sí han integrado la IA en sus nuevas herramientas, mientras que las corporaciones, que suelen tener un tamaño mucho mayor, y en consecuencia demandan una mayor complejidad operativa a la hora de implementar las novedades que ofrece el mercado, van introduciendo esta nueva tecnología con cautela y todavía no lo usan en algunas áreas clave de sus organigramas empresariales.
La prestigiosa consultora británica ha querido subrayar además la constante evolución de los sistemas de experiencia de aprendizaje (LX) gracias al uso de la IA, y el crecimiento de la demanda en este ámbito por parte de muchos clientes. En cuanto al aprendizaje adaptativo, Fosway Group ha detectado un creciente interés en el aspecto de la personalización.
A la luz del estudio publicado para este 2024, David Wilson, CEO de Fosway Group, ha querido subrayar los dos ejes sobre los que pivota el mercado actual: la rápida aceleración en la innovación tecnológica dentro del sector HD, con la disruptiva y revolucionaria llegada de la IA, y la priorización del aprendizaje basado en la gestión del capital humano.
