Incorporar gamificación a tus programas de formación online y blended mejora la motivación, la implicación y el desempeño de los alumnos.
En Totara Learn es muy fácil crear cursos gamificados aprovechando las funcionalidades de la plataforma. Hemos recopilado algunos consejos generales que te ayudarán a motivar a cualquier colectivo que estés formando con tu LMS.
¿Cómo sacar partido a la información y datos que se generan de tus comunidades?
¿Cómo aprovechar todo el conocimiento interno para quitar presión al departamento de formación?
En este ebook te mostraremos seis formas de integrar un LMS y un LXP para maximizar los beneficios de ambos sistemas.
Crear un proceso de gestión del desempeño desde cero
Cuando una empresa y sus empleados están compenetrados, la motivación aumenta y todos comprenden el papel que desempeñan en el éxito de la organización. Independientemente del tamaño de tu organización, un proceso de gestión del desempeño tendrá un impacto transformador en tu organización y tus empleados. ¿Cómo se construye un proceso de gestión del desempeño desde cero?
Guía para crear una comunidad de aprendizaje exitosa
Si tu organización ha cambiado a un modo híbrido de trabajo, o con empleados en múltiples ubicaciones y zonas horarias diferentes crear una comunidad de aprendizaje podría ser muy valioso para el ecosistema de formación. Una comunidad de aprendizaje ayuda a unir la formación formal y los aprendizajes informales al permitir que las personas aporten ideas, resuelvan problemas y compartan recursos útiles con sus compañeros.
Guía para crear el LMS perfecto para tu organización
Hay cientos de sistemas de gestión de aprendizaje en el mercado, pero encontrar uno que se ajuste a tus necesidades es otro reto en sí mismo. Así que cuando te enfrentas a una “Carta a los Reyes” de requisitos técnicos, de formación y a tantas soluciones potenciales, ¿por dónde empiezas? Descarga esta guía para conocer todos los elementos a tener en cuenta e historias de empresas con distintas necesidades.
6 pasos para maximizar el compromiso de los empleados
¿Sabes qué significa el “compromiso moderno de los empleados”? Se refiere a una correspondencia eficaz entre los empleados y sus funciones laborales. Esto significa estar comprometido física, cognitiva y emocionalmente con el trabajo. En este guía abordamos el concepto de aprendizaje colaborativo y te explicamos los pasos para implementarlo en tu organización.
10 pasos para lograr una gestión del desempeño que genere motivación
Las evaluaciones de desempeño no son algo que se espere con especial ilusión ni por los managers ni por los miembros del equipo. Cuando el desempeño se gestiona de manera eficaz, tiene un impacto positivo en la motivación, el compromiso y la satisfacción laboral.
Cómo aumentar la motivación de los empleados con Totara Engage
Un equipo de empleados altamente comprometido es lo que marca la diferencia entre una empresa que supera a sus competidores y una que no. En esta guía repasaremos algunos de los casos prácticos de Totara Engage y te daremos algunos consejos para que puedas poner en marcha una estrategia de aprendizaje social.
5 Disruptores laborales que pueden matarte o hacerte más fuerte
Los acontecimientos provocados por la pandemia mundial de COVID-19, han cambiado el lugar de trabajo tradicional. Ahora, la mayoría de roles se han vuelto remotos, mientras las organizaciones y los gobiernos descifran cómo abordar la crisis que cambia rápidamente. En esta guía te ofrecemos 15 soluciones para ayudar a tu organización a prosperar en el nuevo mundo de trabajo.
La gestión del desempeño y la formación van muy unidos. La gestión del desempeño involucra feedback constructivo para que los alumnos puedan aprender y mejorar. Esta guía echa un vistazo rápido a las buenas prácticas en la gestión del desempeño y cómo un LMS puede ayudarte con ello.
Cómo las Open Badges están cambiando la formación y cómo Totara LMS apoya el uso de las acreditaciones digitales, está descrito en mucha profundidad en esta guía “Open Badges, acreditación de competencia en un mundo digital“.
Un vertiginoso cambio está obligando a empresas de todos los tamaños y sectores a reinventar la manera en que desarrollan su negocio a un ritmo sin precedentes. Este eBook explora porqué el mundo corporativo está cambiando y qué deben hacer las empresas para mantenerse al día.
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