¿Sabías que muchas de las grandes empresas desconocen los pasos a seguir para desarrollar un curso online?
Nuestro curso online “Fundamentos del Diseño Instruccional”, te brindará conocimiento profundo sobre el diseño instruccional aplicado al elearning corporativo. Tendrás las herramientas necesarias para crear un curso elearning atractivo de inicio a fin.
Analizando las teorías del aprendizaje desarrollarás y perfeccionarás tus habilidades en la creación de elearning
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Este curso de Diseño Instruccional ofrece muchos ejercicios, ejemplos y gran cantidad de consejos para mejorar la calidad de tu contenido elearning, el diseño gráfico y la efectividad de tus cursos de formación online.
Aprenderás a diseñar, desarrollar y ofrecer experiencias de aprendizaje para diversos públicos que aportan diferentes necesidades, estilos y objetivos. Discutiremos conceptos y luego trabajarás en ejercicios que te ayudarán a dar vida a los conceptos.
Curso 100% online
en nuestro Campus
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El curso se lleva a cabo a través de nuestro Campus Actua Solutions para que puedas formarte en tus tiempos y a tu ritmo.
Aprende en 30 horas
con nuestros expertos
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Nuestros equipo de diseñadores instruccionales serán los guías en esta formación basada en vídeo tutoriales, ejercicios prácticos y tutorías en vivo.
Lleva el elearning al siguiente nivel
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Aprende desde la redacción de objetivos, creación de escenarios hasta el diseño de conceptos y cómo comprobar el aprendizaje de los alumnos.
Ejercicios Relevantes
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Trabajarás con ejercicios relevantes para la aplicación de las habilidades aprendidas y así poder crear cursos elearning inmediatamente.
Para todos los públicos
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Este curso lo pueden hacer desde desarrolladores, profesionales de RRHH, coordinadores, formadores y profesores que deseen desarrollar sus habilidades en la creación de elearning.
Recursos y más
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Ofrecemos recursos interesantes y nuestro exclusivo manual online de diseño instruccional con toda la teoría y práctica.
Estructura del curso online
Modulo 1: Introducción & Blended Learning
- ¿Qué es elearning?
- Qué beneficios tiene?
- Intro al Blended Learning
- ¿Como determinar qué solución usar?
- Los 5 momentos de necesidad
Módulo 2: Comprender a través del diseño
- Modelo del Diseño Instruccional
- Modelo Addie
Módulo 3: Identificar los resultados deseados / Llegar a la Gran Idea
- Identificar los resultados deseados / Llegar a la Gran Idea
- Mapa mental de la Gran Idea
- EJERCICIO 1: Llegar a la Gran Idea
Módulo 4: Facetas de la comprensión
- Taxonomia de Bloom
- Las 5 facetas de la comprensión
- Preguntas esenciales
- EJERCICIO 2: Preguntas esenciales
- Módulo 5: Cómo escribir objetivos de aprendizaje útiles
- Sistema de objetivos de aprendizaje de Mager
- Escribir objetivos SMART
- EJERCICIO 3: Escribir Objetivos
- TUTORÍA 1: Compartir la Gran Idea y los objetivos
Módulo 6: El poder de la evaluación
- Fase 2: Determinar pruebas aceptables
- Recabar pruebas
Módulo 7: Redacción de preguntas evaluativas
- Consejos para redactar preguntas evaluativas
- EJERCICIO 4: Crear Preguntas
Módulo 8: Actuar para nuestro público
- Estilos de aprendizaje y el modelo VARK
- Refutar los estilos de aprendizaje
- Considerar otros aspectos sobre el público
Módulo 9: Principios del aprendizaje adulto
- Los cuatro principios de andragogía
- Aplicar la teoría del aprendizaje adulto al elearning
Módulo 10: Interés y la técnica del por qué: Los elementos WHERETO
- Definición de ‘interesante’
- ¿Por qué contextualizar?
- Plan de aprendizaje
- Los elementos WHERETO
- EJERCICIO 5: Whereto – 7 preguntas clave
- TUTORÍA 2: Preparar el Whereto – 7 preguntas clave
Módulo 11: Enfoque clásico sobre el diseño de un curso
- Estructura y organización de un curso elearning
- ¿Cómo fragmentar?
- Priorizar la materia
Módulo 12: Storyboarding
- ¿Qué es un Storyboard?
- Métodos de Storyboarding
- Herramientas y preguntas
- EJERCICIO 6: Hacer un Storyboard
Módulo 13: Escribir un guion orientativo
- Consejos para guionizar proyectos elearning
- EJERCICIO 7: Hacer un guion orientativo
Módulo 14: Aprendizaje con casos
- ¿Por qué aprender con casos?
- Componentes de un escenario
- Construyendo escenarios
Módulo 15: Simulaciones
- ¿Qué es una simulación?
- Mapa de simulación
- EJERCICIO 8: Simulación
- TUTORÍA 3: Presentar un guion con escenarios
Módulo 16: Interactividad
- ¿Qué es la interactividad?
Módulo 17: Crear un diseño visual
- Tipos de fuentes, tamaño, estilos
- Colores
- Principios diseño gráfico
- Tamaño proyectos
Módulo 18: Conseguir una voz visual
- El mapa mental de la voz visual
- Cosas a evitar
Módulo 19: Usar gráficos efectivamente
- Composición
- Elementos focales
- Balance
- Datos
Módulo 20: Animar para comunicar
- ¿Por qué usar animaciones?
- Consejos
- TUTORÍA 4: Presentar el guion gráficamente (PPT, Storyline)
Módulo 21: Gamificación
- ¿Qué es la gamificación?
- Técnicas de gamificación aplicadas al e-learning
Módulo 22: Micro-learning
- ¿Qué se entiende por micro-learning?
- Tipos de micro-learning
- Cómo usar el micro-learning? y ¿Cuándo no usar micro-learning?
- EJERCICIO 9: Realizar un ejemplo de microlearning
Módulo 23: Trabajando con los expertos
- Introducción
- Construyendo relaciones con los expertos
- Priorizar lo importante
- Las 5 Preguntas (I)
- Cuestionario y Taxonomía de Bloom
Módulo 24: Gestión de proyectos de e-learning
- Introducción
- Plan del proyecto
- La comunicación
- Duración de un proyecto
- Enciclopedia elearning
- TUTORIA 5: Dudas de microlearning y cierre
Empodera a tu equipo para crear
experiencias de aprendizaje inspiradoras
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Este curso online ayudará a las organizaciones a empoderar a su equipo para brindar experiencias de aprendizaje excepcionales. Las personas amplían sus conocimientos, habilidades y adquieren experiencia en las mejores prácticas de elearning utilizando la herramienta más usada del mercado, Articulate.
No nos quedamos solo en el curso elearning, también enseñaremos ejemplos de cómo diseñar, desarrollar y ofrecer formación online a través de seminarios web, vídeos, consejos de expertos en vivo, forums y más.
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